职业工作分析与能力分析

职业工作分析与能力分析系统是一种综合性的识别和评估职位需求和员工能力的平台。可以帮助企业院校对标企业职业岗位的需求，主要包括：职业工作分析模块，关注于收集、分析和整理与特定职位相关的信息。包括职责、技能要求、知识要求、工作环境和工作关系等方面。能力分析模块，主要关注于确定企业员工的能力水平，包括技能、知识、态度和行为。胜任力模型，描述员工在特定职位上应具备的技能、知识和行为的框架。企业可以根据自己的需求和文化来建立能力模型，从而为员工的招聘、培训、晋升和绩效评估提供指导。数据管理和分析模块：对收集到的岗位与职业信息和胜任力需要进行储存、整理和分析。帮助职业院校更好地了解职位需求与学生能力培养之间的关系，为决策提供有力支持。